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LA CFTC A OBTENU : LA CFTC DEMANDE QUE : FSE : UNE POSITION DE TRAVAIL À PART ENTIÈRE, QUI MÉRITE CONSIDÉRATION ! Depuis trop longtemps, les FSE sont laissés pour compte dans les organigrammes des établissements ! Véritables couteaux suisses, aussi bien au niveau des remplacements que des nouvelles organisations, les FSE ne sont plus considérés comme […]

LA CFTC A OBTENU : À partir du 1er avril 2023 – 1 jour télétravaillé 11 €/mois  – 2 jours télétravaillés 17€/mois  À partir du 1er juillet 2023 La CFTC est présente à vos côtés. N’hésitez pas à contacter nos militants locaux. La CFTC signe et prend ses responsabilités Dans un contexte où l’inflation reste galopante, la […]

BON A SAVOIR : LA CFTC SERA VIGILANTE À Des avancées qui en appellent d’autres… En signant cet accord, la CFTC permet aux postiers : LA CFTC TOUJOURS A L’ÉCOUTE DES POSTIÈRES ET POSTIERS POUR UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL !

BON A SAVOIR Les bénéficiaires : Sont éligibles à la prime d’intéressement les personnels salariés de droit privé, les fonctionnaires et contractuels de droit public de La Poste SA ayant au moins trois mois d’ancienneté dans l’entreprise à la fin de l’exercice de référence.   Le calcul de la prime : Elle est calculée en fonction de […]

La CFTC demande   Pour la restauration : L’augmentation des valeurs des Titres Restaurants ainsi que de l’aide aux repas. L’accompagnement et le soutien des RIE associatifs de La Poste qui sont en difficulté financière.   Pour les associations de La Poste : Nous serons vigilants à ce que les associations puissent être accompagnées et soutenues […]

CE QUE NOUS AVONS OBTENU : Prime de remplacement des facteurs polyvalents maintenue et réévaluée à 8 euros Sécabilité inopinée cadrée à 30 jours maximum, plus 10 sur la base du volontariat payés 8 euros Le renforcement de la notion de titulaire de quartier Révision de tournées obligation d’apporter une solution dans un délai maximum de […]