C’EST LA RENTRÉE ! 29 août 202329 août 2023Postes Pour en savoir plus : Le CESU : En plus de ses droits individuels, le postier bénéficie de titres supplémentaires, pour chacun de ses enfants, à la hauteur de : – 84 titres préfinancés par an jusqu’au 4 ans – 55 titres préfinancés par an pour entre 4 et 11 ans. Le préfinancement des CESU varie […] Lire l'article ...
LIGNE CONSEIL BANCAIRE : CHANGEMENT EN PERSPECTIVE 21 juillet 202321 juillet 2023Postes Demandes CFTC : La Force de travail en présence dans les secteurs pourrait ne plus être cohérente avec le schéma proposé. La CFTC souhaite un accompagnement pour les CA ou CAEP qui ne souhaiteraient pas poursuivre dans cette activité. Les COFIS 3.2 et COFI 3.3 qui se situent bien souvent en zone rurale ont une faible […] Lire l'article ...
PÉRIODE ESTIVALE 21 juillet 202321 juillet 2023Postes BON A SAVOIR : – Un de plus que l’an dernier – Tous les week-ends d’août sont concernés PONT DU 15 AOÛT La CFTC demande des facilités de congés pour le lundi 14 août, notamment pour les agents dont la reprise sera décalée au 14 (au lieu du mercredi 16 en période normale) – Personnel […] Lire l'article ...
IMPRIMÉS PUBLICITAIRES : ATTENTION À LA CASSE ! 18 juillet 202318 juillet 2023Postes NOUS AVONS OBTENU : NOUS N’ACCEPTERONS PAS : Quid de la distribution de l’Imprimé Publicitaire ? A l’heure où l’IP perd de plus en plus de parts de marché, l’inquiétude grandit. Les sites de distribution de La Poste se voient confier les imprimés publicitaires de MEDIAPOST sur certaines zones (2,4 millions de boîtes aux lettres d’ici fin 2023). […] Lire l'article ...
LES TITRES RESTAURANT ! COMMENT ÇA MARCHE ? 9 juin 20239 juin 2023Postes BON A SAVOIR : – la prise de service débute au plus tard à 7h30 – vacation minimale sans interruption de cinq heures. (inclut cependant la pause réglementaire de quinze ou vingt minutes) – L’indemnité est payée sur la base d’un taux forfaitaire fixé à 3 € par journée effective de travail – la prise […] Lire l'article ...
PERTE DE SENS 8 juin 20238 juin 2023Postes D’après une étude récente ISPOS « les Echos », 90% des salariés jugent essentiel (55%) ou important (35%) que leur entreprise donne un sens à leur travail. La CFTC porte un intérêt particulier à apporter des réponses à une demande forte des postiers car la perte de sens au travail peut avoir des conséquences néfastes […] Lire l'article ...