Un accord télétravail signé, mais peu appliqué à la BPE 5 novembre 20215 novembre 2021Fédération, Postes A la BPE (Banque Privée Européenne, une filiale du groupe La Poste, dédiée à la gestion des patrimoines), l’accord portant sur le télétravail a été signé le 2 novembre 2020, il y a plus d’un an. En 2020, l’ensemble des salariés s’est mobilisé pour permettre à BPE d’obtenir des résultats significatifs et contributeurs pour le […] Lire l'article ...
Les salariés ont-ils le droit de télétravailler au lieu de vacances ? 13 juillet 202113 juillet 2021Juridique Rappel : qu’est-ce qu’est le télétravail ? Le télétravail est une forme d’organisation du travail, celle-ci permet d’effectuer un travail hors des locaux de l’employeur (travail qui aurait pu être exécuté dans les locaux). Ce travail est exécuté de façon volontaire tout en utilisant la technologie de l’information et de la communication. Le télétravail peut être mis […] Lire l'article ...
Bureaux d’Etudes : quand la négociation du télétravail se confine 2 mars 20212 mars 2021Numérique Communiqué de presse intersyndical Face à la crise sanitaire, les Organisations syndicales de la branche des Bureaux d’études ont de nouveau demandé la négociation d’un accord relatif au télétravail. A cette demande, les organisations patronales Syntec et Cinov, affiliées au Medef et à la CPME, ont clairement opposé une fin de non-recevoir lors de la […] Lire l'article ...
Le télétravail : principaux avantages, inconvénients et les risques 18 juin 202015 février 2021Syndicats Nul besoin d’affirmer aujourd’hui que le télétravail se généralise dans les entreprises françaises. Longtemps demandé par les salariés et les partenaires sociaux, il a été longtemps boudé par les employeurs réfractaires au fait de ne pas avoir les salariés « sous leurs yeux », de ne pas pouvoir « estimer leur productivité ». Alors qu’il […] Lire l'article ...
Comment bien télétravailler dans cette période ? Les conseils de Mme Marie Pezé 9 avril 202023 février 2021Syndicats Le télétravail tant réclamé par les salariés français se met enfin en place de façon contrainte. C’est une nouvelle expérience qui peut être très compliquée à vivre quand on a de surcroit des enfants à gérer. Quelques conseils : L’idéal est de disposer d’un espace de travail dédié chez vous. Si vous n’en avez pas, veillez […] Lire l'article ...
PEUT-ON NE PAS ALLER TRAVAILLER A CAUSE DE LA NEIGE ? 29 janvier 201925 février 2021Fédération, Juridique Oui. L’absence ou le retard du salarié en cas d’intempéries n’est pas une faute s’il lui est impossible de se rendre au travail. Les intempéries comme la neige constituent un cas de force majeure dans la mesure où il s’agit d’événements imprévisibles, insurmontables, irrésistibles et indépendants de la volonté du salarié. Comment justifier son absence […] Lire l'article ...
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