15 avril 202415 avril 2024Postes Salaire de base mensuel brut et complément de rémunération pour les salariés des classes I et II La signature de l’accord salarial 2024 par la CFTC permet de faire évoluer les grilles salariales dès le 1er avril 2024. Le complément de rémunération augmente également de 3,5 % au 1er juillet 2024. Bon à savoir: Les salariés des classes I et II sont rémunérés en fonction du niveau de poste tenu, selon une grille et une valeur de point assurant une progression à l’ancienneté. Le salaire de base annuel peut évoluer : -selon l’ancienneté, -à la suite de la négociation annuelle obligatoire (NAO), -en cas de promotion, -en fonction de l’évolution du SMIC pour les premières grilles. La CFTC propose, négocie et s’engage pour améliorer votre rémunération.
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