VIE PRO ET VIE PRIVÉE, LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR
18 avril 2024
L’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, élément devenu déterminant pour le choix d’un emploi, se définit par la répartition du temps et de l’énergie entre le travail et la…
BGPN, ORGANISATION DE L’ACTIVITÉ EN BUREAU DE POSTE
17 avril 2024
Nouvelles dispositions pour les chargés de clientèle Pour les chargés de clientèle remplaçants A la suite du mouvement de grève du 2 avril, largement suivi par les Chargés de Clientèle,…
La crise sanitaire a transformé les pratiques de travail, brouillant les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette évolution soulève la nécessité de trouver un équilibre…
LA CFTC VIGILANTE POUR ACCOMPAGNER LE TRANSFERT DES « MÉDIAPOSTIERS »À LA POSTE
16 avril 2024
La baisse des volumes de l’impression publicitaire due à divers facteurs structurels et conjoncturels (crise sanitaire, oui-pub, annonce des grandes surfaces alimentaires sur l’arrêt progressif…
Salaire de base mensuel brut et complément de rémunération pour les salariés des classes I et II La signature de l’accord salarial 2024 par la CFTC permet de faire évoluer les grilles…
Les temps sont durs pour les agriculteurs… pour le Gouvernement, aussi, qui doit répondre à leurs attentes légitimes et à celles d’autres catégories professionnelles. Mais, les temps…
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024: UNE TONTE UNILATERALE POUR LES SALARIÉS
3 avril 2024
Encore une décision unilatérale pour les mesures salariales en 2024 Le budget NAO représente 90 millions, environ la moitié de celui de 2023 (3% au lieu de 4,8% de la masse salariale).Cette…
Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3…
Le 20 mars 2024 s’est tenu la réunion du nouveau bureau de la Section Nationale Orange. Les nouveaux élus sont les suivants : Le Secrétaire National Adjoint absent, sera élu, au prochain…
PROMOTION DES RESPONSABLES OPERATIONNELS (ROP) EN III.2
26 mars 2024
LES ROP EN III.2, C’EST BIEN ! MAIS IL NE FAUT PAS OUBLIER LES RESPONSABLES D’EQUIPES (RE) ! La CFTC a signé le nouvel accord BSCC 2024-2025. Outre l’octroi, entre autres, des tickets…
