Verdict du conseil constitutionnel sur les congés payés
Juridique

Verdict du conseil constitutionnel sur les congés payés

14 février 2024

Le conseil constitutionnel valide la non-acquisition des congés payés en arrêt maladie ordinaire. Les partenaires sociaux, le Gouvernement ainsi qu’une grande majorité des salariés attendaient…
<strong>FLASH INFO CFTC</strong>
Juridique

FLASH INFO CFTC

21 juillet 2023

UNE PARTIE DES REVENDICATIONS CFTC ENTENDUES ! 1 000 PROMOS SUPPLÉMENTAIRES EN 2023 À LA BSCC ! Environ 1000 promotions de plus en 2023 que celles prévues initialement (pour rappel 5100 promos…
COMMENT BIEN NÉGOCIER<br>LES SALAIRES EN PÉRIODE D’INFLATION
Juridique

COMMENT BIEN NÉGOCIER
LES SALAIRES EN PÉRIODE D’INFLATION

29 avril 2023

L’inflation s’est invitée dans la vie des salariés et rend la situation économique au quotidien plus difficile. La CFTC Media+ vous livre ses conseils pour bien négocier l’augmentation de…
Droit de grève
Fédération Juridique

Droit de grève

16 janvier 2023

Suite à la présentation des grandes lignes de la réforme des retraites par la première ministre le 10 janvier 2023, toutes les organisations syndicales ont appelé les travailleurs à se…
ABANDON DE POSTE OU PRÉSOMPTION DE DÉMISSION
Juridique

ABANDON DE POSTE OU PRÉSOMPTION DE DÉMISSION

23 décembre 2022

Que penser de la présomption de démission en cas d’abandon de poste ? Explication sur ce concept adopté par le Parlement dans la loi Marché du travail. Selon jurisprudence constante, la…
CONTENTIEUX PRUD’HOMAL : LA PREUVE EST LIBRE, MAIS DOIT ÊTRE LOYALE, EN PRINCIPE…
Juridique

CONTENTIEUX PRUD’HOMAL : LA PREUVE EST LIBRE, MAIS DOIT ÊTRE LOYALE, EN PRINCIPE…

4 novembre 2022

Le principe s’agissant du contentieux prud’homal est que la preuve est libre. La Cour de Cassation a réaffirmé ce principe à plusieurs reprises depuis un arrêt du 27 mars 2001 n°98-44.666.…
UN DÉBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’ÉPARGNE SALARIALE EN 2022
Fédération Juridique

UN DÉBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’ÉPARGNE SALARIALE EN 2022

4 novembre 2022

Philippe Bridda donne les grands points à connaître pour demander à recevoir en 2022 jusqu’à 10 000 euros de son épargne salariale bloquée sur un PEE, PEG, etc. Un dispositif de déblocage…
L’ÉPARGNE SALARIALE, ATOUTS ET INCONVÉNIENTS
Fédération Juridique

L’ÉPARGNE SALARIALE, ATOUTS ET INCONVÉNIENTS

4 novembre 2022

Les atouts et inconvénients de l’épargne salariale. Faut-il choisir oui ou non de bénéficier de l’épargne salariale proposée par les entreprises ? Voici, une synthèse des atouts sans…
LA CFTC S’ENGAGE AUX CÔTÉS D’AUDIENS POUR DES ACTIONS DE PRÉVENTION CONTRE LE HARCÈLEMENT ET LES VIOLENCES SEXUELLES
Juridique

LA CFTC S’ENGAGE AUX CÔTÉS D’AUDIENS POUR DES ACTIONS DE PRÉVENTION CONTRE LE HARCÈLEMENT ET LES VIOLENCES SEXUELLES

31 octobre 2022

Vous avez peut-être vu l’affiche ci-dessus en accès libre dans les lieux culturels. En effet, depuis sa création en 2003, le groupe de protection sociale du monde de la culture Audiens…
AGISSEMENTS SEXISTES OU HARCÈLEMENTS SEXUELS, ACCENTURE DIT STOP
Juridique

AGISSEMENTS SEXISTES OU HARCÈLEMENTS SEXUELS, ACCENTURE DIT STOP

28 octobre 2022

La direction du groupe Accenture a pris conscience que le harcèlement sexuel ou les agissements sexistes sont des risques professionnels et concernent aussi bien les femmes que les hommes. Cela a…