Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
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Le 20 mars 2024 s’est tenu la réunion du nouveau bureau de la Section Nationale Orange. Les nouveaux élus sont les suivants : Le Secrétaire National Adjoint absent, sera élu, au prochain bureau. L’équipe fédérale adresse toutes ses félicitations aux nouveaux membres. […]
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LES ROP EN III.2, C’EST BIEN ! MAIS IL NE FAUT PAS OUBLIER LES RESPONSABLES D’EQUIPES (RE) ! La CFTC a signé le nouvel accord BSCC 2024-2025. Outre l’octroi, entre autres, des tickets restaurant à une grande partie des postiers de la Branche, l’accord offre également à de nombreux ROP la possibilité d’être promus en […]
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3,5% D’AUGMENTATION SALARIALE, C’EST TOUJOURS BON À PRENDRE DANS UN CONTEXTE DIFFICILE Grâce aux négociations et aux avancées obtenues par la CFTC sur les salaires, l’accord NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) garantit aux postiers une enveloppe globale d’augmentation salariale pour chaque classe à hauteur de 3,5 %. Cette augmentation permet d’atténuer les effets d’une inflation qui […]
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La position de la CFTC : UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 DANS LES ESPACES CO Dispositif de rémunération variable pour tous les métiers, avec des enveloppes spécifiques : La Poste nous annonce une augmentation de l’enveloppe au service du développement commercial et une mécanique de surperformance qui permettra un doublement de certaines enveloppes, […]
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La CFTC demande : UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 POUR LA LIGNE CONSEIL BANCAIRE Pour cette année, la Poste nous a fait part de sa volonté de simplifier les modes de calcul. Le dispositif reste axé sur un CAO (contrat annuel d’objectifs) global ainsi réparti : Mise en place d’un système de bonus-malus basé […]
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NOUVEAUTÉS : Vos militants CFTC avec vous ! LES TITRES RESTAURANT POUR PLUS DE POSTIERS GRÂCE A LA CFTC L’accord BSCC 2024-2025 apporte un nouvel avantage pour les collègues de la distribution : les titres restaurant sont désormais accessibles pour un plus grand nombre d’entre vous ! Pour mémoire, jusque-là, seuls les postiers bénéficiant d’une pause méridienne de 45 […]
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BRAVO À TOUS ! Vous nous avez bluffés en 2023! Continuez de nous surprendre en 2024 […]
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Les propositions de la CFTC : Des marches difficiles à gravir ! Plusieurs dispositifs de promotion sont accessibles à La Poste. Mais il est parfois aussi difficile d’y voir clair que d’y accéder ! En ACP, les grilles de fonction sont en décalage avec les évolutions des métiers. Pour rappel : La CFTC dénonce la […]
Le conseil constitutionnel valide la non-acquisition des congés payés en arrêt maladie ordinaire. Les partenaires sociaux, le Gouvernement ainsi qu’une grande majorité des salariés attendaient avec impatience la décision du Conseil Constitutionnel en matière de congés payés en cas d’arrêt maladie par la voie d’une Question Prioritaire de Constitutionnalité déposées à la suite des arrêts […]
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