Les temps sont durs pour les agriculteurs… pour le Gouvernement, aussi, qui doit répondre à leurs attentes légitimes et à celles d’autres catégories professionnelles. Mais, les temps s’annoncent encore plus difficiles pour les demandeurs d’emploi qui vont faire l’objet d’un tour de vis supplémentaire. L’obsession de « l’incitation à la reprise d’emploi » ne connaît […]
Encore une décision unilatérale pour les mesures salariales en 2024 Le budget NAO représente 90 millions, environ la moitié de celui de 2023 (3% au lieu de 4,8% de la masse salariale).Cette enveloppe intègre 0,4% pour la promotion, les mobilités, les parcours professionnels destinés à reconnaître des évolutions significatives dans le parcours du salarié, les […]
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Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
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Le 20 mars 2024 s’est tenu la réunion du nouveau bureau de la Section Nationale Orange. Les nouveaux élus sont les suivants : Le Secrétaire National Adjoint absent, sera élu, au prochain bureau. L’équipe fédérale adresse toutes ses félicitations aux nouveaux membres. […]
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LES ROP EN III.2, C’EST BIEN ! MAIS IL NE FAUT PAS OUBLIER LES RESPONSABLES D’EQUIPES (RE) ! La CFTC a signé le nouvel accord BSCC 2024-2025. Outre l’octroi, entre autres, des tickets restaurant à une grande partie des postiers de la Branche, l’accord offre également à de nombreux ROP la possibilité d’être promus en […]
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3,5% D’AUGMENTATION SALARIALE, C’EST TOUJOURS BON À PRENDRE DANS UN CONTEXTE DIFFICILE Grâce aux négociations et aux avancées obtenues par la CFTC sur les salaires, l’accord NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) garantit aux postiers une enveloppe globale d’augmentation salariale pour chaque classe à hauteur de 3,5 %. Cette augmentation permet d’atténuer les effets d’une inflation qui […]
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La position de la CFTC : UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 DANS LES ESPACES CO Dispositif de rémunération variable pour tous les métiers, avec des enveloppes spécifiques : La Poste nous annonce une augmentation de l’enveloppe au service du développement commercial et une mécanique de surperformance qui permettra un doublement de certaines enveloppes, […]
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La CFTC demande : UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 POUR LA LIGNE CONSEIL BANCAIRE Pour cette année, la Poste nous a fait part de sa volonté de simplifier les modes de calcul. Le dispositif reste axé sur un CAO (contrat annuel d’objectifs) global ainsi réparti : Mise en place d’un système de bonus-malus basé […]
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NOUVEAUTÉS : Vos militants CFTC avec vous ! LES TITRES RESTAURANT POUR PLUS DE POSTIERS GRÂCE A LA CFTC L’accord BSCC 2024-2025 apporte un nouvel avantage pour les collègues de la distribution : les titres restaurant sont désormais accessibles pour un plus grand nombre d’entre vous ! Pour mémoire, jusque-là, seuls les postiers bénéficiant d’une pause méridienne de 45 […]
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L’UFR s’est réunie et a tenu son AG les 13 et 14 décembre 2023 afin de composer sa nouvelle équipe. Membres du Conseil NOM Prénom Syndicat ADAMSKI Christian PT Aquitaine BOULANGER Marc PT PACAC CESAIRE-GEDEON Marie-Claude PT Guadeloupe DELANOY Monique PT Nord DENEUVE Annick PT Limousin-Poitou-Charentes EUCAR Gérard PT Martinique FAVARD Bruno PT Aquitaine HUSSEINI […]
