Illana Suret

Posts by Illana Suret

DES DISPOSITIFS INNOVANTS POUR ÉVOLUER OU CHANGER DE MÉTIER À LA POSTE

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La Poste propose un Parcours pionner ou un Parcours balisé pour accompagner son personnel en quête d’évolution ou, plus radical, de changement de carrière. Le point sur ces dispositifs. L’entreprise La Poste se prépare aux évolutions à venir via les initiatives prises pour la mobilité interne. La CFTC, en assurant une GPEC responsable et équilibrée, […]

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Centre financier de la Poste à Strasbourg : l’ensemble du personnel en grève

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Le 5 octobre 2021, les employés du centre financier de la Poste ont manifesté devant le centre financier, contre la réorganisation planifiée, la réorganisation de trop !  La CFTC s’interroge sur l’avenir du centre financier de Strasbourg. « Depuis des décennies, on perd des emplois, des activités. On va perdre deux services qui font du commercial », s’exprime […]

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LA POE CHEZ ATLAS

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Atlas est l’Opco (Opérateur de compétences) des services financiers et du conseil incluant, entre autres, l’informatique. Dans le secteur très dynamique et pourvoyeur d’emplois qu’est l’informatique, les recruteurs peinent depuis longtemps à recruter les bons profils, surtout les jeunes talents, à tel point que de nombreux postes ne sont pas pourvus chaque année. Pour ces […]

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ILS REPRÉSENTENT LA FÉDÉRATION MEDIA+ AU SEIN DES OPCO

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AFDAS : Conseil d’AdministrationAnne CHATAINDamien MOUCHETImane HARRAOUI AFDAS : Commissions de Gestion et Pôles Paritaires Audiovisuel, Télécommunications, MediaSelim FARESChristian ALOISIODamien MOUCHETHervé RUBINBernard GICKMichel BOISRAMEFatma MOHAMMEDIChantal AUDIFAX ATLAS : Conseil d’Administration et Bureau Rodolphe BAELE ATLAS : Section Paritaire Professionnelle Bureaux d’Etude Rodolphe BAELE ATLAS : Commissions Paritaires TransversalesAnnick MERSNIJean-Marc BOULANGERGrégoire DACHEUX 2i : Papier Carton […]

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LES OPCO TOUT SAVOIR

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La mise en place des 11 Opérateurs de Compétence, Opco, renommés et réorganisés à partir des ex-opérateurs Opca (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), lors de la réforme de la formation professionnelle de 2018, a été négociée avec l’Etat. L’État a déterminé par décret le nombre d’entreprises minimales et le montant minimum de cotisations collectées pour délivrer […]

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CONSEILS POUR RÉUSSIR SA RECONVERSION SELON LE DIRECTEUR CONSEIL EMPLOI-FORMATION GROUP BVA

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Julien Goarant, directeur-Conseil Emploi-Formation Group BVA, analyse en continu les comportements et les opinions des salariés. Au sein du Département Opinion, une activité est dédiée aux enjeux emploi-formation. Elle regroupe douze consultants qui s’intéressent aux problématiques des donneurs d’ordre institutionnels (Opco, fédérations professionnelles, conseils régionaux, Pôle Emploi, Apec…), des organisations paritaires et des entreprises. Julien […]

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QU’EST-CE QUE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION OU CPF

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Le CPF (compte personnel de formation) permet à tout salarié actif d’acquérir des droits afin de lui permettre de suivre des formations. Le principe de ce compte personnel de formation a été fixé par la loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi à l’article L. 6111-1 du Code du travail. Depuis la […]

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Une nouvelle mission pour les CSE depuis le 25.08.2021

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La loi climat publiée le 24.08.2021 a intégré l’écologie dans le dialogue social. Désormais, le comité social et économique des entreprises d’au moins 50 salariés doit prendre en compte, pour exercer ses missions, les impacts environnementaux de l’activité. Nouvelle attribution du CSE Tenir compte des impacts environnementaux. Depuis le 25.08.2021, le CSE de l’entreprise d’au moins 50 salariés, […]

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OBLIGATIONS DE FORMATION DE L’EMPLOYEUR

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La formation des salariés par l’employeur est obligatoire dans le cadre des principes suivants : Permettre aux salariés de s’adapter à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations Permettre aux salariés d’occuper un nouvel emploi […]

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