ACCORD MAJORÉ PEAK-PERIOD 2023 ET 2024 L’accord signé en octobre 2023 s’applique pour une durée de 2 ans. Il permet aux Colipostiers présents en service de toucher les primes de fin d’année, appelées primes Challenge (sous réserve d’atteinte des objectifs). La CFTC a privilégié le dialogue et la négociation et a obtenu : L’augmentation de la […]
La gouvernance de la formation professionnelle est assurée par France Compétence qui collecte et répartit entre les opérateurs de compétence les fonds financiers destinés à la formation professionnelle. Pour financer les différentes actions en faveur de la formation professionnelle, il existe deux types de collecte : • La contribution obligatoire des entreprises, qui représente 0,55 […]
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Retour sur les trois assemblées générales CFTC qui se sont tenues ces derniers mois à Tours, Albi et Haguenau. Assemblé générale SNPPELAC L’assemblée générale de fusion du syndicat National des Personnels de l’Édition, de la Librairie et des Activités Connexes avec le syndicat des Papetiers du Bas-Rhin et avec le syndicat de la Communication des […]
En France, les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leurs effectifs et/ou mener des actions en leur faveur, même si le handicap est souvent invisible (80 % des cas). L’obligation d’intégration des personnes handicapées, en place depuis 30 ans, s’inscrit dans un engagement sociétal […]
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La loi Avenir professionnel, entrée en vigueur début 2020, vise à développer d’une politique d’emploi inclusive et de responsabilisation des entreprises. Par cette réforme, le Gouvernement cherche à favoriser l’insertion des travailleurs en situation de handicaps dans le milieu du travail. Pour ce faire, la loi met en place des obligations incombant à toutes les […]
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Intégration ou inclusion ? Si ces deux notions sont proches, il ne faut pour autant pas les confondre. L’intégration, longtemps prônée, vise à ouvrir les portes du monde dit ordinaire à la question du handicap sans changer son fonctionnement. Les personnes doivent s’adapter pour s’approcher le plus possible de la norme en vigueur. L’inclusion, elle, […]
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Profiter de l’élan paralympique Para triathlon, para escrime, para taekwondo, cécifoot et disciplines spécifiques telle que la boccia : les ventes des billets pour les épreuves des jeux paralympiques montrent l’engouement suscité par le dépassement et la volonté de nos sportives et sportifs. Encore plus spectaculaires et performatives que celles des jeux olympiques de juillet, […]
Chers adhérents, Aujourd’hui plus que jamais, notre engagement syndical est essentiel pour défendre les droits des salariés des très petites entreprises (TPE). Ces salariés, souvent isolés, manquent parfois des ressources nécessaires pour faire entendre leur voix. C’est là que nous intervenons : nous, en tant que force collective, avons le pouvoir de faire une réelle […]
GRÂCE À l’ENGAGEMENT DE LA CFTC, VOTRE POUVOIR D’ACHAT AUGMENTÉ Les négociations salariales ont permis l’obtention de primes (exemple : les primes challenge qui ont été largement ré-évaluées) et des revalorisations salariales conséquentes. SANS LA SIGNATURE DE LA CFTC, CELA N’AURAIT PAS ÉTÉ POSSIBLE ! Alors que les prochaines élections professionnelles approchent à grands pas, voter […]
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Depuis plusieurs années, les entreprises spécialisées dans la distribution d’imprimés publicitaires sont confrontées à de lourdes difficultés financières. L’activité de distribution des plis non adressés a été frappé de plein fouet par les confinements dus au Covid-19 mais aussi par l’expérimentation législative du « Oui Pub » mis en place en 2022 et qui deviendra […]
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