ÉQUIPIERS SPÉCIALISÉS ÉVOLUTION DES FONCTIONS

ÉQUIPIERS SPÉCIALISÉS <strong><u>ÉVOLUTION DES FONCTIONS</u></strong>

LES ESSENTIELS :

  • Formation des collègues prévue en proximité
  • Engins de parc : 3 semaines de formation
  • Expert sur la fonction
  • Polyvalence demandée sur au moins 2 chantiers
  • Phase indispensable de  transition : mise en œuvre avril 2024

NOS REVENDICATIONS :

Par la promotion :

  • Reconnaissance des FF (1.3) exerçant des activités d’Equipiers Spécialisés
  • Reconnaissance de la polyvalence demandée et de l’expertise
  • Prise en compte des remplacements du Chef d’Equipe (passage en 3.1 , Responsable Équipe Traitement)

Augmenter les salaires

DE NOUVELLES DISPOSITIONS !

Plates Formes concernées modèle SDI (schéma directeur industriel) :

IDF Nord, IDF Sud , Moissy, Hauts de France, Alpes et Côte Azur.

À venir :

Aquitaine en novembre 2023

Rouen, Rennes et Blois Mer.

SITUATION ACTUELLE :

  • Poste Entrées Sorties (PES) : contacts transports
  • Engins de parc : mise à quai (lien avec la supervision)
  • Excellence : traitement des rejets, réfections lourdes

IMPACTS :

– compétence sur l’utilisation des outils informatiques

– modification des règles sur les différentes fonctions

Niveau de fonctionSpécialitésExpertise
2.1  2 chantiers minimum 
2.2  2 chantiers minimumRéférent sur 1 chantier
2.3  2 chantiers minimum  Référent sur 2 chantiers + Remplacement du chef d’équipe

Ce n’est plus le nombre d’activités qui définit le niveau de fonction !