Profiter de l’élan paralympique Para triathlon, para escrime, para taekwondo, cécifoot et disciplines spécifiques telle que la boccia : les ventes des billets pour les épreuves des jeux…
Elections TPE, du 25 novembre au 9 décembre 2024 : mobilisons-nous pour les salariés des TPE
19 septembre 2024
Chers adhérents, Aujourd’hui plus que jamais, notre engagement syndical est essentiel pour défendre les droits des salariés des très petites entreprises (TPE). Ces salariés, souvent…
Les Jeux Olympiques de Paris 2024 imposent une réorganisation sans précédent pour de nombreuses entreprises. Face aux contraintes logistiques et aux restrictions de déplacement en Île-de-France,…
Quel est votre parcours ? Initialement, j’ai jeté mon dévolu sur le basket, mais j’ai commencé l’athlétisme, spécialisé dans le400 mètres, dans un club à Poissy en 1994. Je…
Quel est votre parcours ? Passionné de rugby, j’ai été percuté à vélo par une voiture il y a 8 ans, mon bras gauche a subi desséquelles significatives. Le para-triathlon m’a permis…
Quel est votre parcours ? Après le bac, j’ai quitté l’école pour construire une carrière sportive à haut niveau. J’ai obtenurapidement un CDI dans un supermarché, me…
Dernière ligne droite avant les Jeux Olympiques et Paralympiques ! Événement attendu depuis des années, plus l’échéance se rapproche plus l’enthousiasme grandit.Il n’y a qu’à voir le…
Le forum SSCT (Santé sécurité condition de travail)
27 juin 2024
Le 13 juin 2024 s’est tenu le forum SSCT (Sécurité, Santé et Condition de Travail) organisé par la CFTC Media+. Merci à la journaliste radio Émilie Joubert qui a su introduire et animer le…
Les temps sont durs pour les agriculteurs… pour le Gouvernement, aussi, qui doit répondre à leurs attentes légitimes et à celles d’autres catégories professionnelles. Mais, les temps…
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024: UNE TONTE UNILATERALE POUR LES SALARIÉS
3 avril 2024
Encore une décision unilatérale pour les mesures salariales en 2024 Le budget NAO représente 90 millions, environ la moitié de celui de 2023 (3% au lieu de 4,8% de la masse salariale).Cette…
