LA CFTC EST PRÉSENTE CHEZ :
BPE, Chronopost, Docapost BPO CNTP Extelia, Docapost
BPO Exelia, Docapost CSP, Docapost DPS, DPD France, La Banque Postale Asset Management, La banque postale IARD, La Banque Postale U.E.S, La Poste maison mère, Matching, Mediapost, Morin Logistic, Viapost Transport management, Viapost Dourges, Neolog, Orium, Société de Traitement de la Presse, La Poste Mobile.
Et dans des groupes comme Hopps (Adrexo, Adrexo Productions, ADS Normandie), KOBA Global Services et Routage Services.
LE SECTEUR DES POSTES REGROUPE :
- les entreprises du Groupe La Poste,
- les entreprises relevant de la convention collective des Activités Postales,
- les entreprises relevant du Syndicat de la Distribution Directe,
- les entreprises relevant du Syndicat de la Communication Directe (Routage).
+ de 160 métiers distincts
253 000 postiers (chiffres 2017)
Présent dans 40 pays à travers le monde, à travers de 250 filiales
4 missions de services publics :
Service universel du courrier
Accessibilité bancaire
Aménagement du territoire
Distribution de la presse
LE CONTEXTE ET NOS DÉFIS

- 6 % DE COURRIER PAR AN
Fermetures de PDC /PPDC = les tournées des facteurs s’allongent et sont régulièrement modifiées et les facteurs sont installés dans des ilots (conditions de travail dégradées, coupure méridienne effectuée dans des locaux peu adaptés…). La CFTC a signé un accord « Courrier » visant l’amélioration des conditions de travail des facteurs et encadrants et l’évolution des métiers de la distribution et des services.

BAISSE DE FRÉQUENTATION DES BUREAUX DE POSTE
Les fermetures de bureaux de poste se multiplient, remplacés par des APC (Agences Postales Communales) ou RPC (RPC Relais Poste Commerçant) qui assurent une petite partie des activité. Désertification des campagnes.

PRISE DE CONTRÔLE DE LA CDC / RACHAT DE CNP
Les missions du service public postal sont-elles compatibles avec les lois du marché ? Quelle gouvernance le nouvel actionnaire majoritaire mettra t’il en oeuvre ? Quel impact sur le futur niveau de l’emploi ?

CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail sont diffciles dans les métiers de distribution. Le recours à l’intérim explose : +42 % entre 2016 et 2017 à La Poste. La sous-traitance est devenu pratique courante dans certaines entreprises du secteur (Adrexo), dénoncée par la CFTC.
LA POSITION ET LES ACTIONS CFTC
La CFTC est consciente que la transformation du Groupe La Poste en un groupe de distribution de services de proximité, de banque citoyenne de référence et un acteur international du colis-express, est certainement une nécessité, mais cette transformation ne doit pas se faire au détriment des collaborateurs. La CFTC porte ses efforts sur la négociation de ce tournant, afin qu’il se passe au mieux pour tous.
La CFTC dénonce le recours exponentiel à l’intérim dans le secteur et la précarisation larvée des contrats de travail.
Les actualités du secteur
NOUVEL ACCORD SOCIAL : Gestion de l’Emploi, des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers
23 avril 2025
Un nouvel accord sur la Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM) a été signé. Cet accord s’inscrit dans la continuité des engagements pris…

Naissance du syndicat Poste-Télécoms du Centre-Val de Loire
17 avril 2025
Le 25 mars 2025, 22 adhérents des secteurs des Postes et des Télécommunications de la région Centre-Val de Loire, se sont réunis à Saint Avertin (37) en Assemblée générale pour adopter les…

SECTEUR DES POSTES – LES ENJEUX 2025
09 avril 2025
Le secteur des postes évolue rapidement sous l’effet de la transformation numérique, des nouveaux modèles économiques et des restructurations. Plusieurs défis stratégiques émergent pour…

Négociations Annuelles Obligatoires 2025 : Loin du compte !
12 mars 2025
1,3 % D’AUGMENTATION SALARIALE, CE N’EST PAS UN FAKE ! Que penser d’un niveau d’augmentation aussi faible pour les postiers alors que les résultats du Groupe La Poste 2024 sont positifs.…

L’ENTRETIEN D’APPRÉCIATION ET L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
04 février 2025
Les campagnes pour l’entretien d’appréciation et l’entretien professionnel ont commencé le 8 janvier et se termineront le 31 mars 2025. Elles se déroulent sur l’application m@rh, une…
