2 août 202119 août 2021Postes ENFIN ENTENDUS ! PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2021 Depuis plusieurs mois, la CFTC avec d’autres organisations syndicales, demande la reconnaissance de l’entreprise pour tous les efforts faits par les postiers depuis le début de la pandémie. Cette prime sera versée avec la paie du mois de septembre 2021QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR OBTENIR CETTE PRIME ? Tous les agents de La Poste salariés liés par un contrat de travail, quelle qu’en soit la nature,fonctionnaires et agents contractuels de droit public.En activité et présents à La Poste Maison Mère à la date de versement. La CFTC trouve injuste que, comme pour la première prime versée en 2020, les agents CDD et intérims qui auront travaillé à La Poste entre septembre 2020 et août 2021 qui ne seront plus sous contrat à la date de versement de cette prime ne puissent pas en bénéficier. QUEL EST SON MONTANT ? Pour une personne présente sur la période des 12 mois précédant le versement (1er septembre 2020 au 31 août 2021) et à temps plein, la prime est déterminée en fonction de la rémunération perçue sur cette période : 300 €, si la personne a perçu jusqu’à 27 891,48 € soit 1,5 fois le SMIC 200 €, si la personne a perçu entre 27 891,49 et 37 188,64 € soit 2 fois le SMIC 150 €, si la personne a perçu entre 37 188,65 € et 55 782,96 € soit 3 fois le SMIC. Ce montant est proratisé en fonction du temps passé dans l’entreprise et du temps de travail exercé durant toute cette période. Le calcul de la rémunération perçue comprend les éléments soumis à cotisations. UNE RECONNAISSANCE DU TRAVAIL DE TOUS LES POSTIERS La CFTC se félicite d’avoir enfin été entendue sur cette demande. Les agents du Courrier et du Réseau ont tous été en première ligne et accepté beaucoup de sacrifices pour que le service public soit assuré malgré tout. Même si cette prime n’est pas à la hauteur de nos attentes, la Direction de La Poste fait un geste vers ses employés malgré une situation financière de l’entreprise toujours tendue.
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