15 mars 202215 mars 2022Postes LES CRITÈRES DE PRÉSENCE Toute absence entraine une diminution voire la suppression de la prime.Les critères de présence:• Pas d’absence : 100% versé• 1 jour d’absence : 80%• 2 jours d’absence : 60%• 3 jours d’absence : 40%• Plus de 3 jours : Pas de primePar contre, plusieurs types d’absences ne sont pas décomptées, elles ne modifient pas le montant de la prime Bonus.Par exemple :• Les congés annuels ou payés• Les congés légaux ou conventionnels ainsi que les ASA pour évènements familiaux dans la limité des seuils autorisés (garde enfant, naissance, décès parent proche etc.…)• Les congés légaux de maternité, d’adoption, de paternité En cas de doute sur une absence qui pourrait décompter le montant de votre prime, n’hésitez pas à nous contacter ! Les essentiels de la prime Bonus• La prime est calculée par trimestre• Le montant de la prime : Il dépend de la fonction occupée par l’agentEn ACP : de 900 à 1 100 €En PFC : de 700 à 1 100 €• Les critères collectifs : Comptent pour 40% du montant total du Bonus deréférence.• Les critères individuels : Comptent pour 60% du montant total du Bonus de référence.• Le « reversé » : Il est calculé par semestre. Pour l’obtenir, il faut avoir réalisé 100 % de ses objectifsindividuels sur les 2 trimestres et ne pas avoir été absent 1 fois au maximum et pas plus de 6 jours pendant le semestre.Son montant est identique pour chaque agent éligible du site et il est de 115 € maximum par agent et parsemestre