26 novembre 202126 novembre 2021Postes Opération « chèque cadeau » de fin d’année ! De manière à favoriser la consommation du budget 2021, le COGAS a acté le principe d’une opération Postiers de fin d’année. • L’envoi d’un chèque-cadeau de 40 € aux Postiers de classes I et II • L’envoi d’un chèque-cadeau de 30€ aux Postiers de classe III et du groupe A. Cette opération concerne les postiers actifs dont l’ancienneté est supérieure à trois mois au 31 octobre 2021, soit 176 238 agents. Ces derniers recevront un chèque cadeau mi-décembre à leur domicile, valable dans près de 900 enseignes. Cette opération concerne les postiers actifs (y compris CDD, alternants, contrats de professionnalisation, absence pour longue et grave maladie, …). Faire bénéficier les Postiers des Départements et Régions d’Outre-Mer (DROM) du bonus Vacances 2021 sur la totalité de l’année 2021 Une opération « Vacances + avec les associations subventionnées par le COGAS » a été renouvelée du 29 mai au 30 septembre 2021 pour favoriser le départ en vacances des postiers en France, destination prisée en période de crise sanitaire. Pour les postiers d’Outre-Mer, cette opération s’est traduite par un bonus supplémentaire de 150€ à leur Coup de Cœur du fait des spécificités relatives aux DROM. Le COGAS du 25 novembre a voté : l’extension à l’ensemble de l’année du bonus 2021 dans le cadre du Coup de Cœur vacances DROM. Les postiers ayant bénéficié de leur Coup de Cœur 2021 avant le 29 mai 2021 se verront attribuer l’aide de manière rétroactive. La CFTC a voté pour l’extension de cette offre à nos collègues des DROM. La CFTC continuera à se battre pour faciliter l’accès à l’offre sociale et à l’offre logement de nos collègues des DROM ! Ces points positifs ne doivent pas masquer de réels sujets d’inquiétude concernant l’avenir des offres sociales à La Poste. La CFTC dénonce l’installation d’un climat anxiogène qui perturbe le fonctionnement des associations de La Poste, dans la perspective du changement des IRP (Instances Représentatives du Personnel) d’ici deux ans et du lancement d’un appel d’offres sur l’ensemble de la restauration collective. La CFTC apporte son soutien aux agents mis à disposition des associations et à nos collègues de la DNAS. La CFTC sera vigilante à la pérennité de l’offre sociale aux postiers.
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